Die Private Krankenversicherung steht leider nicht allen Bürgern in Deutschland offen. Grund hierfür besteht in der Pflichtversicherung in der Gesetzlichen Krankenversicherung welche für den Großteil der Bürger gilt. So sind Arbeitnehmer per Gesetz in der Gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert. Lediglich Selbstständige (auch hier nicht alle, Handwerker z.B.) können sich grundlegend zwischen der GKV und der PKV entscheiden. Es besteht jedoch auch für Arbeitnehmer eine Ausnahme, mit welcher Sie in die Private Krankenversicherung wechseln können.

Arbeitnehmer - Wechsel in die Private Krankenversicherung

Damit Arbeitnehmer in die Private Krankenversicherung wechseln können müssen Sie mindestens ein Jahr lang über der Jahresarbeitsentgeltgrenze (kurz JAEG) verdienen. Diese Grenze liegt im Jahr 2012 bei 50.850 Euro, was 5.237,50 Euro im Monat entspricht. Können interessierte Arbeitnehmer dieses Einkommen nachweisen, haben Sie die Möglichkeit sich von der Versicherungspflicht in der GKV befreien zu lassen. Liegt diese Bestätigung vor, kann ein Wechsel in die PKV erfolgen.

Wechsel in Private Krankenversicherung beinhaltet einige Änderungen

Arbeitnehmer welche sich für einen Wechsel in die Private Krankenversicherung interessieren und die Voraussetzung erfüllen (JAEG), sollten sich allerdings über die Eigenschaften der ÜPKV im Klaren sein. Denn diese bringt nicht nur Leistungsvorteile mit sich, sondern auch durchaus Nachteile. So besteht beispielsweise keine beitragsfreie Familienversicherung. Haben Arbeitnehmer also Kinder oder einen nicht sozialversicherungspflichtig beschäftigten Ehepartner, müssen diese mit einem Wechsel in die PKV extra versichert werden (für jede Person der Familie eine eigene Police). In einer solchen Situation ist mit einer erheblichen, finanziellen Belastung zu rechen. (Im Übrigen bezahlt der Arbeitgeber keinen Anteil zu den Krankenversicherungsbeiträgen für die Familie.)

Der Wechsel in die Private Krankenversicherung sollte vorher gut überlegt sein. Die PKV bietet nicht nur einen besseren Krankenversicherungsschutz (und dazu muss auch noch ein leistungsstarker Tarif bei einer guten Gesellschaft gefunden werden), sondern auch durchaus einige Nachteile. Insbesondere bei der Absicherung einer ganzen Familie kann der Wechsel in die Private Krankenversicherung sehr teuer sein. Daher empfiehlt es sich vor dem Wechsel eine professionelle Beratung in Anspruch zu nehmen, bei welcher die Gesamtsituation im Detail besprochen wird. Erst danach empfiehlt sich tatsächlich ein Wechsel in die PKV für Arbeitnehmer.